Inzeráty po ChatGPT: činnosti, které umí AI, z nabídek práce skoro nemizí. Firmy je chtějí dělat s AI

⚠️ Preprint · Publikováno listopad 2026 · Data: inzeráty z let 2023 až 2025 · arXiv cs.CY

Podíl pracovních inzerátů, které zmiňují AI, vzrostl mezi lety 2023 a 2025 o 66 %, z 5,3 % na 8,8 %. Činnosti, které AI zvládá nejlépe, přitom z inzerátů mizí jen pomalu. Mění se hlavně to, jak jsou popsané: zaměstnavatelé k nim stále častěji připisují, že se mají dělat s AI. Vyplývá to z analýzy 50 000 inzerátů 33 velkých amerických firem, kterou vedla Dora Zhao spolu s výzkumníky Microsoftu.

Co studie zjistila

Zmínky o generativní AI vzrostly ještě výrazněji, z 0,9 % na 3,4 % inzerátů. Většina nových zmínek ale není v popisu samotné práce: jen necelá třetina vět o AI popisuje povinnosti, zbytek jsou požadavky na kvalifikaci, shrnutí pozice nebo prezentace firmy. Průměrný inzerát přitom zkrátil výčet povinností z 12 na 10,5.

Klíčové zjištění se týká činností s vysokou expozicí AI. Když je činnost o jednu směrodatnou odchylku víc vystavená AI, její výskyt v inzerátech klesl jen o zhruba 0,2 procentního bodu. Zároveň platí, že čím víc je činnost vystavená AI, tím častěji je v inzerátu spojená s AI. Ze 57 činností, jejichž výskyt klesl, se u 55 zvýšil podíl inzerátů, které je s AI spojují.

Vizualizace: FAIN News na základě dat z Zhao a kol. (2026), arXiv:2611.09870.

Nejzřetelněji je to vidět u programování. Činnost „programovat počítačové systémy“ se objevovala v 6,1 % inzerátů v roce 2023 a ve 4,0 % v roce 2025. Podíl případů, kdy byla spojená s AI, přitom vzrostl z 3,1 % na 10,7 %.

Jak to zjistili

Autoři stáhli přes 575 000 inzerátů 33 velkých amerických firem z deseti odvětví (mezi nimi Microsoft, Walmart, Bank of America, General Motors nebo ExxonMobil) a pracovali se stratifikovaným vzorkem 50 000 z nich. Jazykový model z každého inzerátu vytáhl jednotlivé povinnosti a přiřadil je ke standardizovaným pracovním činnostem amerického systému O*NET (Intermediate Work Activities). Míru expozice vzali ze dvou zdrojů: ze studie o používání Copilotu (Tomlinson a kol., 2025), na které se podíleli dva z autorů, a z Anthropic Economic Index, který mapuje konverzace s Claude na pracovní úlohy.

Proč je to důležité

Debata o AI a práci se často opírá o benchmarky. Tento týden například Fable 5.2 od Anthropicu podle Remote Labor Index dokončil 41 % reálných freelance zakázek, o čemž jsme psali v článku o IPO Anthropicu. Inzeráty ukazují jinou vrstvu reality: co firmy od lidí skutečně chtějí. A tam zatím převažuje posun ke spolupráci s AI, ne náhrada. Autoři sami varují, aby se výsledky nečetly jako důkaz, že AI práci nebere: inzerát je signál toho, co firma deklaruje, ne toho, koho skutečně přijme.

Pro uchazeče to má praktický důsledek. U technických a znalostních pozic se „umí pracovat s AI“ stává součástí popisu běžné činnosti, ne zvláštní dovedností.

Limity a otevřené otázky

Jde o preprint bez recenzního řízení. Vzorek tvoří jen velké americké firmy a znalostní profese, výsledky nemusí platit pro menší firmy, jiné země ani manuální práci. Studie měří, zda je činnost v inzerátu zmíněná, ne kolik času jí lidé reálně věnují. Míry expozice pocházejí z obecných chatbotů a nepokrývají agenty ani oborové AI nástroje. Automatické přiřazování k O*NET je nepřesné (přesnost 0,91, ale úplnost jen 0,62). Hlavní autorka na studii pracovala během stáže v Microsoftu, z jehož produktu pochází jedna z měr expozice, a Microsoft je také jednou ze sledovaných firem.

Mezi koncem sběru dat (konec roku 2025) a publikací uplynulo zhruba 10 měsíců. Od té doby přišla vlna agentních nástrojů pro programování a kancelářskou práci, kterou použité míry expozice nezachycují. Posun k „práci s AI“ se proto mohl od té doby ještě zrychlit.