Přeskočit na obsah
Meta propouští dalších 15 tisíc lidí. Tentokrát jde o inženýry.
2. dubna 2026 · 3 min čtení

Meta propouští dalších 15 tisíc lidí. Tentokrát jde o inženýry.

Po březnovém kole 700 zaměstnanců Meta škrtá až 20 procent zbývající pracovní síly. Cíl: softwaroví inženýři a střední management, které má nahradit interní AI.

Foto: Pexels / Harrison Haines

AI agregace

Tento článek vznikl agregací informací z veřejně dostupných zdrojů. Nejsme primární zdroj — původní zdroje najdete níže. Mohou vzniknout nepřesnosti.

Souhrn
0:00--:--

Meta rozšiřuje propouštění na přibližně 15 tisíc zaměstnanců, tedy 20 procent zbývající globální pracovní síly. Je to dramatická eskalace oproti březnovému kolu 700 lidí, které zasáhlo Reality Labs, recruiting a prodej.

Tentokrát jde o jádro firmy: softwarové inženýry, nábor a střední management. Zuckerberg to zdůvodňuje strategií "AI Flywheel", která počítá s tím, že interní AI nástroje převezmou úlohy dosud vyžadující lidskou práci.

Zároveň Meta buduje. Nová výzkumná jednotka MRS Research pod vedením Yang Songa (dříve TikTok) agresivně rekrutuje specialisty z OpenAI, Amazonu a Googlu. Cíl: chytřejší obsahové doporučování na Instagramu a Facebooku.

Meta AI investice a restrukturalizace

Čísla dávají strategii kontext. Capex guidance Mety na rok 2026 dosahuje 135 miliard dolarů, převážně na AI infrastrukturu. Tržby v roce 2025 přesáhly 200 miliard. Wall Street strategii čte pozitivně: akcie Mety stouply o tři procenta po zveřejnění zpráv o propouštění.

To je podstata paradoxu. Firma propouští tisíce lidí a investoři jí za to tleskají. Logika: méně zaměstnanců plus více AI rovná se vyšší efektivita a vyšší marže. Jestli ta rovnice platí i za dva roky, teprve uvidíme.


Zdroje:

Zdroj obrázku: CNBC